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“以老带新”,共促成长——小学部组织新教师暑期培训


发布时间:

2019-08-19

为使我校新教师进一步熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长。小学部于8月17日起,对今年新入职的教师进行为期8天的自主、落地式培训。

培训由师徒结对仪式、集中培训、高效课堂互动课、考点研讨和集体备课五部分组成。共安排了《师德师风建设》、《学校安全工作管理》、《语文作文培训》、《教师书法基本功》、《班主任工作》、《课堂常规管理》6个专题讲座,一年级语文、数学上册各30节高效课堂互动课和12个二、三年级语数研讨专题讲座。

活动分年级和学科同时开展,采取“以老扶新”的传统方式,充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长,成为小学部的管理教学骨干。

师徒结对,由伍佳美副校长带领小学部骨干教师、优秀班主任以师傅身份,立体式、多层次与年轻教师结对,最终形成金字塔型教师队伍结构,实现教师队伍素质的动态提升。

通过老教师示范,新教师上课,相互点评扩大课堂交流的横向沟通和纵向交流,学习如何把控教材,掌控课堂,掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化,最终实现提高教学水平及教学质量的目标。